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中高年の転職のイメージ

中高年の転職という言葉からどんなイメージが涌きますか?何となく、大変そうな気がしませんか?実際、中高年という言葉自体がプラスの意味に使われることは少ないです。中高年で転職を目指しているあなたは、そのイメージを大切にしてください。マイナスを認識した上で逆を考えるのです。中高年で転職なら必死で働いてくれるかも。中高年で転職なら真面目かも。中高年が20代、30代の若手ビジネスマンに勝っている点は経験からくる安定感です。書類選考や面接ではその安定感をしっかりアピールすることが第一。その前提で、プラスアルファを転職の動機などで具体的に表現してはどうでしょう?夜に強いとか。イメージを裏切る一面を見せるのです。裏切りすぎてはダメです。でも、適度に裏切る分には評価が上がるはずです。そういったいろんな要素を転職理由としてピックアップしていきましょう。40代、50代というのは即戦力の世代です。協調性と個性の両面をしっかりアピール。それが転職成功のための第一歩です。

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2008年06月02日 中高年の転職サポート トラックバック:0 コメント:-

中高年の転職とビジネスマナー

中高年の転職で最低限求められるのはビジネスマナーです。当然と言えば当然かもしれませんが、中高年のみなさん意識をしたことはありますか?もちろん、業界(業種)や職種によって転職者に求められるビジネスマナーのレベルに違いはあります。でも、20代の若手より中高年の転職者に高いレベルのビジネスマナーが求められるってのは間違いないです。中高年の転職者(縁故や引き抜き以外の)に求められるのは「経験」「落ち着き」などです。一方、体力や勢い、ITスキルなどは20代前半?後半、さらに30代の転職希望者と比べても劣ると判断されるのが一般的です。そんな中高年の転職者に必要なスキル、武器は「あっこの人が会社にいると若手の見本になりそうだな」と感じさせるビジネスマナーと言えます。ここで言うビジネスマナーとはおじぎの角度や挨拶の声、さらには目線の配り方などかなり細かい部分を含みます。もっと言えばコミュニケーション能力(大人の)にも上手い下手だけではなく、マナーの正確さが求められるでしょう。中高年というと凄く転職に不利なイメージをお持ちの方が多いと思いますし、基本的には事実かなり厳しい転職活動が待っています。ただ、ピンポイントにはまることもあります。転職って結局は「会社の欲しい人材」と「あなたの転職したい気持ち」が重なるかどうかです。確かに、一般の大手企業などでは中高年の方は書類審査の段階で落とされたり、敬遠される傾向は強いです。しかし、ベンチャー企業などでは「面白いじゃん」って採用担当者に思われれば「とりあえず雇ってから決めよう」って感じで転職が決定する可能性もあります。

2008年01月11日 中高年の転職サポート トラックバック:0 コメント:-

中高年の転職事情

転職の話題を周りでも多く聞くようになりました。転職というと暗いイメージだったのは過去の情報みたいですね。ただ、それも若い人(20代から30代前半)に当てはまる話です。35歳以上のいわゆる中高年の転職、再就職に関しては相変わらず厳しい状況が続いているみたいです。ただ、一部の業界では管理職不足や慢性的な人手不足によって転職の募集要項で35歳以上でも可とするところも増えているようです。女性で35歳以上でも転職可能です・・・なんて内容の本も出版されたみたいです。事務職などで派遣社員やバイトが利用されるようになった結果、社員がいつかないって事態に陥っている会社が増えているようで、正社員としてしっかりした女性を採用したいという需要が出てきたのです。それを受けて、35歳以上の経験豊富な事務職の女性に関する求人も結構増えてきたみたいです。特に経理の職は女の園といわれるだけあって、年齢制限よりも実務経験や簿記の資格の保有などの実績が重視されます。積極的に転職市場に飛び出してみましょう。男性の中高年の方に関しても優秀な人材は大企業、中小企業を問わず会社から求められています。3年で新入社員の3割が会社を辞めると噂される時代です。20代の優秀な正社員を確保するのはどこの企業でもとても困難なプロジェクトとなっています。その点、中高年の転職希望者は切羽詰っているせいもあって、そうは簡単に就職した会社を退職したりはしません。短期間での退職などして履歴書に傷をつけるのは、30代、40代、50代の転職者にとって致命的だからです。中高年の転職者の長所の1つである「信用力」という点は転職市場で大きな武器となります。世間では「自分はもう転職の適齢期を過ぎて時期を逃してしまった。だから、現在の仕事や会社に不満はあるけど我慢して勤めているんだよ」って中高年のサラリーマンはたくさんいると思います。このサイトではそんな中高年の人にとって役に立つ転職情報を提供します。

2007年09月24日 中高年の転職サポート トラックバック:0 コメント:-

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